为进一步推进干部人事制度改革,经诚信彩平台代理党委研究决定,对集团机关财务部、人力资源部两个副职岗位在全集团实行内部竞聘。现将有关事项公告如下:
一、内部竞聘岗位
1.财务部副部长1 名;
2.人力资源部副部长1名。
具体岗位竞聘条件见附件。
二、报名和资格审查
1.报名时间:10月31日—11月5日(3、4日双休日均可报名),报名截止至11月5 日17:00。每人限报名一个竞争岗位,多报均无效。
2.报名地点:党委工作部,联系人:易国庚、陈姗姗
3.报名所需材料:(1)需填写《诚信彩平台代理本部机关内部竞聘报名表》(附件2);(2)其他能证明工作经历和能力的学历、职称、荣誉证书等相关证件资料等。
4.资格审查:时间为11月6 日—11月7日。党委工作部会同纪委对报名对象进行资格审查,并向领导小组报告资格审查情况,向资格审查合格者发出面试通知。若同一职位报名竞聘者不足2人的,取消该岗位竞聘,该竞聘岗位改由诚信彩平台代理党委实行组织选聘。
三、面试
资格审查合格人员全部参加面试。
时间:拟定11月8日上午 9:00
地点:诚信彩平台代理机关三楼会议室,候考地点:机关二楼会议室。
面试顺序:分岗位,应试人员携带身份证抽签决定面试顺序。抽签时间为11月 8 日上午 8:30-9:00。抽签地点为机关二楼会议室。责任人:易国庚、李乐明。
面试结束当天统一公布面试成绩。
四、竞职演讲和民主测评
时间:拟定11月12 日下午 2:30
地点:机关六楼会议室
竞职演讲人员:全体资格审查合格人员.
由领导小组组织按照竞聘工作方案召开竟职演讲和民主测评会
程序:
1.主持人简单介绍情况;
2.竞聘者进行竞职演讲,内容主要包括竞聘者对竞聘岗位的理解和今后的工作思路,时间不超过10分钟。
3.参会人员结合平时的工作表现对竞聘者进行测评打分。测评分为四档:优秀(90-100分)、称职(80-90分)、基本称职(60-80分)、不称职(60分以下)。分值权重分别:集团班子成员评分占40%,集团副总师、部门正职评分占30%,部门副职评分占20%,其他人员评分占10%。测评中同时填写是否同意其任竞聘的职位。
五、综合考察
综合得分:按照面试分数的60%与测评分的40%之和,确定为竞聘人员最后的综合得分。
组织考察:根据任职资格要求以及综合得分情况,由领导小组对每个岗位确定2名考察人选,由领导小组办公室进行考察。
六、讨论决定
根据综合考察情况,考察组提出有关意见,由领导小组酝酿后,提出建议人选,最后经诚信彩平台代理党委会讨论决定拟任人选。
七、公示和录用
通过张贴纸质公示的方式对拟录用人员进行公示,公示时间为5个工作日。
对任职人员实行试用期制,自聘任之日起试用1年。试用期满后,经组织考察称职者正式任职。
八、纪律监督
1.参与竞争上岗的工作人员和参与评分人员,必须认真履行职责,严守工作纪律,客观、公平、公正地做好各项工作。
2.诚信彩平台代理机关参与本次竞聘的工作人员,在本次竞聘期间至新聘人员到岗前,必须切实履行自身职责,维持岗位正常的工作秩序,杜绝各类风险的产生,若有玩忽职守的情况,一经查实则取消其竞聘资格。
3.诚信彩平台代理纪委负责竞争上岗工作全过程的纪律监督,对群众的检举、申诉进行调查。对违反规定、有舞弊行为的工作人员和竞聘人员视情节轻重进行处理。
附件:中层副职岗位竞聘条件
诚信彩平台代理竞聘工作领导小组
2018年10月30日
附件1:
诚信彩平台代理本部机关中层副职岗位内部
竞聘条件
一、基本条件
1.竞聘人员必须为诚信彩平台代理在岗正式员工。
2.任职资格具备下列条件之一:在诚信彩平台代理担任主任科员3年或副主任科员5年以上;聘任所竞聘岗位专业相近的中级专业技术职称5年以上。
3.具有较好的沟通协调能力和写作能力。
4.具有大专及以上学历。
5.身体健康。
6.资历、年龄计算截止时间为2018年9月30日。
二、竞聘岗位的要求
(一)财务部副部长岗位
1.有较丰富的财务管理、经营管理工作经验和经历。
2.熟悉财务管理、会计学、企业管理等相关专业知识,具有一定的财务运行与分析能力。
3.年龄男不超过50周岁,女不超过48周岁。
(二)人力资源部副部长岗位
1.有较丰富的企业管理或人力资源管理工作经验和经历。
2.熟悉人力资源管理、企业管理等相关专业知识,熟悉国家劳动人事法律法规和政策,具有一定的经济运行分析的能力。
3.年龄男不超过50周岁,女不超过48周岁。
附件2:
诚信彩平台代理本部机关内部竞聘报名表
姓 名
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性 别
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出生年月
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民 族
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籍 贯
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专业技术职务
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政治面貌
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入党时间
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参加工作时间
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学历学位
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第一学历
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毕业院校及专业
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第二学历
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毕业院校及专业
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工作单位及职务
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所报职位
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(必须与公告职位一致)
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工作经历
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奖励情况
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资格审查意 见
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